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試用人員協議書

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試用人員協議書

試用人員協議書第1篇

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為 個月,自xx年xx月x日至xx年x月x日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在xx 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為xxxxx元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權利與義務:

  1.甲方的權利

  ●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  ●在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

  ●試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2.甲方的義務

  ●為乙方提供必要的工作條件;

  ●負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利和義務。

  1.乙方的權利

  ●享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  ●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  ●試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

  2.乙方的義務

  ●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  ●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

  ●維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

  ●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  ●乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權利、義務

  ●試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  ●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章)

  法定代表人簽字 :乙方簽字:

  簽約日期:

  簽約地點:

試用人員協議書第2篇

  甲方:

  乙方: (身份證號: )

  根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限:

  自 年 月 日至 年 月 日上,有效期為 個月。

  二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在 工作崗位。

  三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為 元,該項報酬包括所有補貼在內。

  四、甲方的基本權利與義務:

  1甲方的權利。

  有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

  對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

  2甲方的義務。

  為乙方創造良好的工作環境和條件;

  按本合同支付給乙方薪金。

  對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

  五、乙方的基本權利和義務:

  1 乙方的權利。

  享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  享有當地政府規定的就業保障的權利;

  享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

  2乙方的義務。

  遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

  維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務:

  試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

  對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%),乙方承擔 (10%);

  試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;

  試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。

  七、乙方的其他權利、義務:

  試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

  具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 簽字:

  簽約日期: 年 月 日

  簽約地點:

試用人員協議書第3篇

  甲方:____________________________(聘用方)

  乙方:____________________________(受聘方)

  身份證號:________________________

  根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員 工,雙方在平等,自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

  一,試用合同期限

  試用期為________個月,自________年________月________日至________ 年________月________日止。

  二,根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三,甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后,并經 考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四,甲方的基本權利與義務

  1甲方的權利

  a有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  b在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止 合同。乙方的行為給甲方造成損失的`,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

  c試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2甲方的義務

  a為乙方提供必要的工作條件;

  b負責對乙方進行職業道德,業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

  五,乙方的基本權利和義務

  1乙方的權利

  a享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  b享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  c試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

  2乙方的義務

  a遵守國家法律法規,當地政府規定的公民義務;

  b遵守公司的各項規章制度,員工手冊,行為規范的義務;

  c維護公司的聲譽,利益的義務。

  六,甲方的其他權利義務

  a試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  b乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  七,乙方的其他權利義務

  a試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  b具有參與公司民主管理,提出合理化建議的權利;

  c反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八,本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

  九,本合同一式兩份,甲,乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

  法定代表人簽字:______________簽字:____________________

  簽約日期:____________________

  簽約地點:____________________

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