1. 首頁 > 研討體會 > 理論文章范文 > 新形勢下如何培養擔當作為的黨員干部正文

新形勢下如何培養擔當作為的黨員干部

以下是為您推薦的《新形勢下如何培養擔當作為的黨員干部》,所屬研討體會類文章,歡迎閱讀參考!

新形勢下如何培養擔當作為的黨員干部

新形勢下如何培養擔當作為的黨員干部第1篇

一、加強政治學習、提升思想覺悟,使黨員干部樂于擔當。以習新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。黨員干部要時刻牢記“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心使命,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。踐行全心全意為人民服務的宗旨,在干事創業中體會擔當之樂。

二、加強制度保障、完善容錯機制,使黨員干部敢于擔當?茖W完善的容錯免責機制是敢作敢為的黨員干部的堅強后盾,為他們免除后顧之憂,對各項工作的順利推進和長遠發展有著重大的意義。同時要做好激勵保障工作,最大限度地調動黨員干部的積極性、主動性和創造性,使黨員干部在工作中能敢抓敢管、致力創新。

三、加強業務培訓、提升專業素養,使黨員干部善于擔當。完善的專業知識儲備和科學有效解決問題的方式方法是黨員干部擔當作為的基礎和底氣。要加強對黨員干部的專業知識培訓,在不同情境下鍛煉其發現問題、分析問題、解決問題的能力,使其能夠在紛繁復雜的工作中掌握全局、用發展的眼光處理問題,在實踐中不斷提升擔當作為的能力。

新形勢下如何培養擔當作為的黨員干部第2篇

擔當,是勇于扛起肩上的責任,做該做的事、擔該擔的責,是一種勇氣。氣可鼓不可泄,如果周圍總是挑剔的氛圍,士氣就可能受到打擊,擔當就可能變成口號。因此,激發干部干事創業、擔當作為,既要從嚴要求,又要積極營造鼓勵擔當、寬容失誤的良好環境。(9月22日《人民日報》)

事實上,擔當是一種精神,也是一種能力,擔當作為是詮釋對黨忠誠的最佳途徑。對于黨員干部來說,要立足本職工作,主動承擔責任,擔當作為、以身作則、甘于奉獻,率先垂范、攻堅克難。

加強理論學習,主動擔當作為。黨員干部要牢固樹立共產主義的理想信念,必須增強“四個意識”,堅定“四個自信”,加強對法律、哲學、科技、經濟、歷史、文學等知識的學習,及時了解和掌握各個領域的新進展、新知識、新成果,用最新的優秀文明成果充實自身。并結合自己的本職工作,認真學習專業理論知識,做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,在學習實踐中砥礪前行,努力培養專業作風、專業精神,引導黨員干部堅持理論聯系實際,干一行愛一行,以激發和調動廣大黨員干部勇于擔當作為。

提高政治站位,主動擔當作為。要強化政治紀律和政治規矩意識,尊崇黨章黨規黨紀,把紀律規矩挺在前面,不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性,嚴肅黨內生活,通過“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主生活會等提高自己,特別是急難險重時刻,越能看出黨員干部的擔當作為,這就要求廣大黨員干部要不忘初心,牢記使命,艱苦創業,為民服務,擔負使命,繼續前行,為實現國家富強、民族復興、人民幸福而奮斗。

增強責任意識,主動擔當作為。要樹立強烈的責任意識,全面提高自己的工作能力和水平,提高適應新時代新任務新要求的素質,立足本職崗位,履職盡責、干事創業的同時,堅持擔當為先、帶頭實干,敢于在大是大非面前“亮劍”,面對困難,挺身而出,不繞道而行。堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重,旗幟鮮明地樹立重實干重實績的用人導向,正向激勵干部擔當作為,鼓勵黨員干部樹立擔當作為是一種責任,也是一種精神,在其位、謀其政、干其事,以更大的勇氣和智慧、以更強的意志品德、更優的工作成績,回報黨組織和群眾的信任。

新形勢下如何培養擔當作為的黨員干部第3篇

為著力培養和儲備忠誠干凈擔當的優秀年輕干部隊伍。該縣堅持把基層一線作為培養歷練優秀年輕干部的“大熔爐”“大課堂”,有意識安排年輕干部到脫貧攻堅、信訪維穩、產業發展等一線參與急難險重工作,先后從機關選派103名優秀年輕干部到貧困村擔任駐村干部,選派16名選調生到村擔任村干助理,培養他們啃“硬骨頭”的能力。(10月15日 中國組織人事報)

為國家擔當,為民眾擔當。中國共產黨誕生以來,每當中國命運進入緊要關頭,每當中國人民急切呼喚的關鍵時刻,我們黨總是勇敢擔當,肩負起民族的重任,給人民以勇氣和希望。作為新時代的黨員干部,更應把擔當放在做人做事的首位,擔當者興黨興國。黨員干部要多往一線,只有深入基層一線,才能深刻體察社會現實,辨析社會矛盾,真正解決好人民群眾在創造美好生活過程中的現實問題。因此,不斷打磨黨員干部身上的惰性、隨性、任性,錘煉黨性、政風、作風,是提高黨員干部擔當精神的基礎。

用好選人用人,讓擔當者有舞臺。“干部干部,干是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干,其中積極性又是首要的。” 在用人方面要注重選拔心無旁騖干工作、扛事頂硬抓落實、敢沖敢當破難題的干部,褒獎重用信念堅定、心系群眾、埋頭實干、艱苦奮斗的干部。敢于擔當、能夠擔當的黨員干部越多,中國特色社會主義事業就越興旺發達。

黨員干部要堅持以人為本、執政為民,接地氣、通下情,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂,在擔當中真正體現出為民、務實、清廉的政治本色。

《新形勢下如何培養擔當作為的黨員干部》由網友投稿分享,本頁面最后一次更新時間為2021-01-21,僅供參考,下載后可根據需要自行編輯修改。

相關文章

《淺談辦公室人員素質建設》:淺談辦公室人員素質建設第1篇辦公室作為領導決策和實施決策服務的綜合辦事機構,在工作中起著承上啟下、聯系左右、溝通內外的樞紐作用。辦公室人員的素質直接影響辦公室工作

《共青團志愿服務和社會聯絡工作思路》:共青團志愿服務和社會聯絡工作思路第1篇根據**共青團改革要求,結合全省工作實際,志愿服務和社會聯絡工作思路是:以志愿服務為抓手,深入貫徹落實共青團改革要求,通過擴大

《關于新時代加強政府新媒體矩陣應急輿情主動發布平臺的研究》:新媒體在政府公共管理中的作用越來越重要,隨著80、90人群逐漸成長為社會中堅力量,成為公共產品和商業消費的主力軍,這種趨勢變化實質從幾年前便已成型。2018年元月,長安

【新形勢下如何培養擔當作為的黨員干部】相關的文章

網站使用說明

本網站內容及圖片來源于讀者投稿,本網站無法甄別是否為投稿用戶創作以及文章的準確性,本站尊重并保護知識產權,根據《信息網絡傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個月內通知我們并將本侵權頁面網址發送郵件到2021365619@qq.com ,我們會及時做刪除處理。

好属妞在线这里只有精品人妻,人妻午夜无码影院在线看,在线无码高清老师操老师,思思精品91国产综合亚欧在线